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Titolo
Text copied to clipboard!Coordinatore Paghe
Descrizione
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Cerchiamo un Coordinatore Paghe esperto e motivato che si occupi della gestione completa del processo di elaborazione delle paghe all'interno della nostra organizzazione. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza delle normative fiscali e del lavoro, capacità di analisi e attenzione ai dettagli per garantire che tutti i dipendenti ricevano i loro stipendi correttamente e puntualmente. Il ruolo prevede la supervisione delle attività di calcolo delle retribuzioni, la verifica delle presenze, la gestione delle detrazioni e contributi, nonché la preparazione delle dichiarazioni obbligatorie per gli enti previdenziali e fiscali. Il Coordinatore Paghe lavorerà a stretto contatto con il reparto Risorse Umane e con i consulenti esterni per assicurare la conformità alle leggi vigenti e per risolvere eventuali problematiche legate alle paghe. Inoltre, sarà responsabile dell'aggiornamento continuo delle procedure interne in base ai cambiamenti normativi e delle comunicazioni con i dipendenti riguardo a questioni salariali. La figura ricercata deve possedere ottime capacità organizzative, un approccio proattivo e la capacità di lavorare sotto pressione rispettando scadenze rigorose. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e la possibilità di crescita professionale in un contesto stimolante e in continua evoluzione.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Gestire l'elaborazione mensile delle paghe e stipendi
- Verificare la correttezza delle presenze e delle assenze
- Calcolare contributi previdenziali e fiscali
- Preparare e inviare le dichiarazioni obbligatorie agli enti competenti
- Collaborare con il reparto Risorse Umane per aggiornare i dati dei dipendenti
- Gestire le comunicazioni con i dipendenti riguardo a questioni salariali
- Aggiornare le procedure interne in base alle normative vigenti
- Supervisionare il lavoro del team paghe, se presente
- Risoluzione di eventuali discrepanze o problemi relativi alle paghe
- Mantenere la riservatezza e la sicurezza dei dati sensibili
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza comprovata nel ruolo di coordinatore paghe o simile
- Conoscenza approfondita della normativa fiscale e del lavoro italiana
- Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli
- Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare scadenze
- Buone competenze informatiche, in particolare con software paghe
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali
- Capacità di lavorare in team e in autonomia
- Diploma o laurea in materie economiche o affini
- Conoscenza della lingua inglese è considerata un plus
- Riservatezza e professionalità nella gestione dei dati
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione delle paghe e stipendi?
- Quali software per la gestione paghe hai utilizzato?
- Come ti tieni aggiornato sulle normative fiscali e del lavoro?
- Come gestisci le situazioni di discrepanza nei dati delle paghe?
- Hai esperienza nella preparazione delle dichiarazioni obbligatorie?
- Come garantisci la riservatezza dei dati sensibili?
- Sei abituato a lavorare sotto pressione e rispettare scadenze strette?
- Come collabori con altri reparti, come Risorse Umane?
- Quali sono le tue principali competenze organizzative?
- Hai mai coordinato un team? Se sì, come gestisci il lavoro di gruppo?
